為加快推進學院的專業(yè)建設(shè)和整體協(xié)調(diào)發(fā)展，充分挖掘每個專業(yè)的發(fā)展特色，培養(yǎng)符合時代需求的高素質(zhì)技術(shù)技能人才，7月8日，財經(jīng)學院在行政樓305會議室召開專業(yè)建設(shè)研討及人才培養(yǎng)方案論證會。

此次會議邀請了廣州工程技術(shù)職業(yè)學院教授王媚莎，廣東科學技術(shù)職業(yè)學院教授楊智慧以及企業(yè)專家廣州經(jīng)傳多贏投資咨詢有限公司總經(jīng)理黎丹青、招聘主管王利峰，廣州伊的家網(wǎng)絡(luò)科技有限公司校企合作負責人林曼淇，東莞證券股份有限公司東莞黃江證券營業(yè)部區(qū)域總監(jiān)陳達華、營業(yè)部經(jīng)理何政珂，金賬本會計服務(wù)（廣東）有限公司財務(wù)經(jīng)理譚雪梅、財稅主管王贊。學校副校長陳顯強、教務(wù)處處長吳青峰、財經(jīng)學院院長劉惠玲、院長助理朱向平、校內(nèi)外教學負責人和各系主任參加本次會議。會議由院長助理朱向平主持。

首先，劉惠玲院長介紹了學院在校企合作、人才培養(yǎng)、專業(yè)群建設(shè)、實訓(xùn)基地建設(shè)、師資能力建設(shè)等方面的建設(shè)成果和特色做法。

各專業(yè)負責人分別匯報了2022級專業(yè)人才培養(yǎng)方案修訂情況及存在的疑惑。與會專家對財經(jīng)學院各專業(yè)人才培養(yǎng)方案在專業(yè)方向調(diào)整、人才培養(yǎng)定位、產(chǎn)教融合等方面表示了肯定，同時對各專業(yè)負責人提出的幾個問題分別發(fā)表了修訂意見，即各專業(yè)人才培養(yǎng)方案應(yīng)以“崗—課—賽—證”的邏輯進行撰寫、大數(shù)據(jù)與會計專業(yè)群應(yīng)構(gòu)建“平臺+模塊”的課程體系、職業(yè)資格證書的選擇應(yīng)以符合企業(yè)需求為標準、崗位設(shè)置要與崗位群相匹配、課程體系設(shè)置既要依據(jù)教育部教學標準，也要體現(xiàn)學校的自身特色。關(guān)于課程體系的設(shè)置等問題，學院教師和專家展開了深入討論。

學院教師與專家深入討論

陳顯強副校長對本次專業(yè)建設(shè)研討及人才培養(yǎng)方案論證會予以肯定，并指出學院的專業(yè)設(shè)置應(yīng)遵循適應(yīng)地方經(jīng)濟社會發(fā)展需要的適應(yīng)性原則，人才培養(yǎng)方案一定要符合內(nèi)在邏輯，課程體系原則上要參照國家教學標準，也要符合學校具體情況。他希望老師們以本次人才培養(yǎng)方案修訂為契機，加強學習，加快轉(zhuǎn)型，以適應(yīng)新的人才培養(yǎng)需求。

陳顯強副校長總結(jié)講話

與會領(lǐng)導(dǎo)、專家和老師合影