
學(xué)校新聞
調(diào)研在路上(1)| 學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研促發(fā)展 關(guān)心下屬暖心懷
6月2日下午,學(xué)校校長助理王洪艷校助前往管理學(xué)院調(diào)研。調(diào)研主要圍繞師資隊(duì)伍建設(shè)、“531規(guī)劃”發(fā)展目標(biāo)、學(xué)院工作存在的問題和困難等情況進(jìn)行。管理學(xué)院副院長張良衛(wèi)、戴玉林等參加了調(diào)研座談。
張良衛(wèi)副院長首先對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的蒞臨指導(dǎo)表示歡迎,對學(xué)院全面工作從五個方面作了匯報(bào):一是提煉出學(xué)院工作的主旨:“創(chuàng)新強(qiáng)院,管院再出發(fā)”;二是提出工作愿景:提質(zhì)存量,開拓增量,更上一層樓;三是規(guī)范工作運(yùn)行,形成例會制度、周報(bào)制度、各線正常運(yùn)行。四是加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè),加強(qiáng)內(nèi)部硬件建設(shè),建好教科研會議室,組織項(xiàng)目申報(bào)等。五是開拓存量鞥。
戴玉林副院長進(jìn)行了匯報(bào)發(fā)言,表示剛?cè)肼?,很多工作還在熟悉的過程當(dāng)中,入職以來主要負(fù)責(zé)就業(yè)問題,通過“引進(jìn)來”的途徑,盡可能地把更多企業(yè)引進(jìn)校園。負(fù)責(zé)各線工作的主任分別進(jìn)行了匯報(bào)發(fā)言。
調(diào)研過程中,王洪艷校助認(rèn)真聽取了匯報(bào),了解了學(xué)院在建設(shè)發(fā)展中存在的困難和亟需解決的問題,并和大家對學(xué)校整體工作和學(xué)院未來發(fā)展進(jìn)行了深入的探討和交流。對管理學(xué)院近年來在黨建、教學(xué)、科研、學(xué)科建設(shè)、學(xué)生工作等方面取得的成績予以充分肯定,并提出了希望和要求。她強(qiáng)調(diào)要定要深刻理解華立的文化,遇到困難和問題不可怕,但一定要快速想辦法、找方法去解決。二是學(xué)校剛剛上市,我們需要過緊日子,要開源節(jié)流,一分錢要掰開兩半來用。三是各項(xiàng)工作的開展要以目標(biāo)為導(dǎo)向,一定要結(jié)合學(xué)校的“531規(guī)劃”所設(shè)置的指標(biāo)進(jìn)行對標(biāo)分析,在自己的崗位上給自己提出目標(biāo)。四是對于教職員工的困難和主動承擔(dān)工作任務(wù)的同志,我們盡可能地為她們排擾解難,讓她們對華立有一種歸屬感,安心踏實(shí)地為華立作出貢獻(xiàn)。五是重視教學(xué)和學(xué)生管理,注重內(nèi)涵建設(shè),不斷提升人才培養(yǎng)質(zhì)量。六是要積極凝練特色,提升優(yōu)勢,辦出水平,為學(xué)校事業(yè)的發(fā)展做出更大成績。
(供稿:管理學(xué)院)
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